Erfolg durch Gesundheit: Die Zukunft des Leadership

Nur gesunde Unternehmen sind erfolgreiche Unternehmen. Und der Hebel dafür sind die Führungskräfte. Gute Führungskräfte, die sich selbst und ihre Teams kompetent, aktiv und gesundheitsorientiert führen, sorgen für zufriedene Mitarbeitende, hohe Identifikation und im Ergebnis erfolgreiche Unternehmen. Ihr müsst heute motiviert und qualifiziert werden, um das Morgen Eurer Teams und Eurer Unternehmen jetzt zielgerichtet zu gestalten. Gemeinsam mit der Hochschule Hannover und der Techniker Krankenkasse wird ein hochkompetenter, aktueller und bewusst positiver „win-win-win-approach“ realisiert, der erstmals zwei Welten integriert: die ökonomische Management – mit der sozialen Gesundheitsperspektive.

Übergreifendes Kursangebot

Das Kurskonzept bietet Unternehmen die Möglichkeit, eigene (Nachwuchs-)Führungskräfte gezielt durch ein effektives externes Qualifikationsprogramm zu fördern und im eigenen Unternehmen zu halten. Denn Unternehmen, die ihre Führungs- und Nachwuchskräfte so qualifizieren, profitieren neben der Steigerung ihrer Arbeitgeberattraktivität von potentiell geringeren AU-Zeiten, geringerer Fluktuation, höherer Produktivität und größerem Team-Spirit.

Der Nutzen für Führungskräfte:

Ihr steigert Eure Kompetenz in Self Care & Self Development
Auf dieser Basis verstehen und praktizieren Sie Staff Care & Sozialkompetenz als primäre Führungsaufgabe
Eure gesundheitsökonomische Fach- und Methodenkompetenz wird auf- oder ausgebaut und Eure agile Führungskompetenz weiterentwickelt
Wir leiten Euch an, ein gesünderes und zugleich produktiveres Leben beruflich wie privat zu gestalten
Ihr profitiert von der individuellen Beratung in unseren Specials „Persönlichkeitsanalyse“ und „Digitales Schlafradar“
Das integrierte 12-wöchige, begleitete Training im Vereinszentrum von Hannover 96 bietet die Chance, positive Veränderungen hautnah zu spüren. Die Basis dafür sind individuelle Fitness- und Körperanalysen sowie ein persönlicher Trainingsplan
Ihr werdet die in den Online-Modulen vermittelten Kursinhalte systematisch durch kleine Praxisaufgaben im jeweils eigenen Arbeitsumfeld umsetzen
Durch Teambildung und Gruppendiskussionen profitiert Uhr vom Erfahrungsaustausch, kritischer Reflektion und lernt von guten Lösungen anderer
Unser Blended-Learning-Ansatz bietet einen effizienten Formate-Mix:
a) zeitsparende Online-Module
b) kompakte Präsenz- und Vertiefungs-Module
c) begleitendes und selbstgesteuertes Lernen mittels analoger und digitaler Medien.

Die nächsten Veranstaltungen:

Die Weiterbildung findet vom 04.03. bis 24.06.23 in Präsenz- und Onlinephasen statt.

Early-Bird-Aktion! Bei einer Anmeldung bis zum 06.01.23 bekommt Ihr 15% Rabatt.

Diese Weiterbildung ist eine Kooperationsveranstaltung der Weiterbildung der Hochschule Hannover, des Vereinszentrums von Hannover 96 und der Techniker Krankenkasse